答：学院采用“工学结合”培养模式，最后一学年统一安排至皖北煤电、理士电池、淮海实业等对口企业顶岗实习，岗位匹配度超95%。实习期间，企业提供每月2000-4500元津贴，学院为所有学生购买工伤保险，并指派教师全程跟踪指导，定期组织技能考核与职业素养培训，确保学生快速适应岗位需求。